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企业在电销当中存在哪些问题呢？
1、人工成本居高不下
企业招聘电销员工需要考虑到工资、提成、社保、福利、场地等费用，让企业管理者头疼不已。
新业务员离职率高，老业务员做久了难以控制，业务中出现情绪波动也在所难免，长此以往会增加招聘成本和管理成本。
3、工作效率低下不封号电销卡
电话拨打的过程中挂断率居高不下，寻找意向客户的初筛过程需要大量时间，而每天的工作时间只有8小时，有效工作时间低的可怜。
4、统计难度高
客户意向实时变化，员工记录受主观意识影响不够客观，无法精统计每一句话；小组成员撞单、资源重复，致使客户无法挽回也是一个需要解决的问题。
5、市场竞争强防封电销卡
同行竞争激烈，市场份额短时间内就会饱和。
6、管理难度大
人员背景复杂，生活地域及文化差异大，增加管理难度。
7、人员流动大电销卡
新人难以培养，当刚刚培养好的一个新人由于各种问题可能会流失，让公司非常头疼。
企业想在电销方面做出成绩，但是这些问题的存在，无疑又影响着企业的发展。那么有没有什么行之有效的方法可以解决这样的问题呢？这个必须有！
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