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电话营销大家都知道投诉避免不了，用黑名单过滤可以把百分之95的投诉给过滤掉。经过大数据测试，能够使卡用的时间更久。

黑名单过滤APP介绍：

简单理解就是这个APP就是一个拨号键盘，你拨打的时候需要进入这个软件拨号，比如：进入软件，给张三打电话，这个张三在工信部有过投诉记录，然后这个软件就会提示，此用户为敏感用户，就拨打不出去；如果张三没有投诉记录，就正常拨打出去了

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从管理学来讲，绩效管理是管理组织绩效的实现过程，管理学界对绩效管理的研究和认识随着社会实践的不断丰富而发展完善。绩效管理作为一种动态的改进公共绩效果的管理方式，在科研单位内部它以单位的整体绩效为分析单元，更加强调结果导向、战略管理与系统管理，有利于进一步提高单位的工作效益和业绩、明确管理职责和任务，强化单位内部的激励机制，优化单位内部的资源配置。
　　
　　当前我国科研工作绩效管理中存在的问题
　　随着全球经济一体化发展趋势的加快， 绩效管理作为一种新管理理念和实践，在我国不少地区、单位进行的推广应用，也取得了不小的成绩。但是从总体上来看，我国的科研工作特别是在农业科研单位中，绩效管理还处在起步发展阶段，不够完备，存在不少问题，主要表现在:
　　(1)科研工作的产出难以量化，运行的成本缺乏可比性
　　农业科研工作是一项长期的工作，也是一项受环境因素干扰较为严重的工作，特别是科研项目来源多元化、考核指标的多元化、考核过程的复杂化、科研工作量化的复杂性、考评标准的多元化等等，都决定了科研工作难以以正确测量技术进行度量或者量化。不同的项目来源责任方对项目绩效目标要求也不尽相同，在同一个单位内部不同类项目之间目标考核的差异较为明显，而对同类项目之间科研产出也难尽相同，不可类比。农业科研工作包括农业科研项目既要注重实效性又要注重时效性，更多地农业科研项目的投入更关注社会效益，不是一个简单的经济运算问题，因而无法取得比较可靠的比较成本和收益数据，在绩效评价上造成困难。