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强化预算约束力和执行力，需建立健全有据可依、有章可循的制度保障体系。高校现有预算管理制度可操作性差，导致资金运行过程缺乏参照标准。近年来，中央与地方政府出台了各项有关深化预算管理改革的文件，高校应以此为契机，修订原有的预算管理制度，全面梳理预算编制、预算执行、预算绩效考核、考核结果运用的细化规定，为各部门做好预算规划、合理制定绩效目标及自审自评等工作提供指导标准。其次，将学校战略目标与预算编制结合，建立跨年度预算平衡机制，对各部门预算申报所需订立的工作计划、绩效目标和资金测算方式做出明确规定。